Conocer y operar a tu equipo, sin hojas de cálculo dispersas
RHPrisma es una plataforma privada de Capital Humano. Reúne evaluaciones, personal, reclutamiento y desempeño con tiempo, calendarios, centros de costos, vacaciones y soporte, dando a cada persona un espacio sencillo y a RH el control que necesita.
- encuestas organizacionales
- 15
- exámenes con clave
- 7
- de cobro por colaborador
- $0
- tarifa mensual plana
- 1
Por qué existe
En México la NOM-035 es obligatoria (STPS) y medir el clima, el compromiso o el riesgo psicosocial suele terminar en hojas de cálculo dispersas o en proyectos de consultoría caros y lentos.
RHPrisma deja listo lo difícil: instrumentos, modo seguro, análisis, portal personal, calendario de horas, ausencias, centros de costos y capacidad FTE. La gente opera en un espacio simple y RH administra desde una vista protegida.
El cobro es una tarifa mensual plana por empresa, sin cobro por colaborador y sin permanencia.
Así empieza una evaluación
1
EnvíasEliges el instrumento y mandas un enlace único por correo. Nadie necesita cuenta.
2
RespondenA pantalla completa, en modo seguro, desde el celular o la computadora.
3
Lees el resultadoSalud de 0 a 100 por dimensión, focos en rojo, ámbar o verde y un resumen accionable.
En qué creemos
A la persona solo le llega un comprobante con folio; nunca ve su puntaje. El detalle de las respuestas y el análisis los consulta la organización que aplica el instrumento.
Toda evaluación se responde a pantalla completa, sin copiar ni pegar, y se cancela por anomalía si la persona se sale repetidamente de la pantalla.
Además del catálogo de instrumentos, cada persona puede registrar su semana, consultar su calendario y solicitar ausencias sin entrar a las vistas confidenciales de RH.
RH convierte resultados y horas en decisiones: salud por dimensión, capacidad FTE, presupuesto y consumo por centro de costos, con bandas salariales protegidas.
Para quién es
Para equipos de recursos humanos en México que aplican la NOM-035, miden clima y desempeño, reclutan, administran equipos híbridos o remotos y necesitan controlar horas, capacidad, costos y ausencias sin complicar al colaborador.
Quién está detrás
RHPrisma lo desarrollamos y lo operamos nosotros mismos. Para dudas, propuestas o para preparar el plan de tu empresa, escríbenos a [email protected] o desde la página de contacto.
- Servidores propios: la información no se vende ni se usa para publicidad
- Bandas salariales y costos visibles solo para perfiles autorizados
- Soporte en español con folio y respuesta al correo vinculado
¿Quieres verlo con tus instrumentos?
Cuéntanos qué necesitas medir y te ayudamos a arrancar.